Proszę wpisać szukaną frazę
Stanowisko: Młodszy HR Business Partner
Miejsce pracy: Chrzanów, woj. małopolskie
Dział: Dział Kadr
Obowiązki
  • prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska średniego i niższego szczebla – zapewnienie zasobów ludzkich w odpowiedniej ilości i jakości, w zgodzie z potrzebami biznesowymi
  • organizacja i realizacja procesów onboardingu - zapewnienie wysokiej jakości szkoleń dla osób nowozatrudnionych we współpracy z trenerami wewnętrznymi i kierownictwem
  • zarządzanie wynikami – wspieranie kadry w procesie Zarządzania przez Cele, tak aby w każdym cyklu organizacja osiągała zamierzone cele, oraz realizowała aktualną strategię
  • nadzór nad szkoleniami i rozwojem kompetencji zespołu
  • wsparcie bieżącej obsługi kadrowo-administracyjnej
  • sporządzanie raportów w zakresie controllingu personalnego.
Wymagania
  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: biznes, ekonomia, prawo, psychologia
  • min. 3 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty HR lub HR Business Partnera, w firmie produkcyjno-handlowej FMCG
  • znajomość branży oraz aspektów produkcji spożywczej będzie dodatkowym atutem
  • konieczna znajomość języków obcych: angielski (język niemiecki będzie dodatkowym atutem)
Oferujemy
  • pracę w prężnie rozwijającej się, międzynarodowej organizacji
  • stabilne i rynkowe warunki zatrudnienia
  • możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia nowej wiedzy i umiejętności do roli samodzielnego HR Business Partnera
  • przyjazne środowisko pracy
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych: Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Dan Cake Sp. z o.o. moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.