ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

Zrównoważony rozwój jest naszym świadomym wyborem, pozwalającym inwestować w naszą przyszłość. Polityka Firmy Dan Cake Polonia bazuje na stabilnym rozwoju, promując uczciwość i przejrzystość wprowadzonych zasad, dbając jednocześnie o personel firmy, środowisko naturalne i rozwój w każdym obszarze. W trosce o najwyższą jakość naszych produktów, ochronę środowiska i higienę pracy wdrożyliśmy systemy zarządzania według norm ISO50001 oraz IFS, pracując w oparciu o Kodeks Etyczny. W naszej działalności bazujemy na trzech kluczowych filarach, które dostrzec można w każdym obszarze: zarządzanie poprzez wartości, troska o środowisko oraz zaangażowanie społeczne. Wskazane filary tworzą fundament naszej odpowiedzialności. Podejmowane w ramach zrównoważonego rozwoju działania nie są przypadkowe. Jest to efekt długotrwałych, pełnych zaangażowania analiz otoczenia, potrzeb współpracowników i społeczeństwa, jak również niezmiernie ważnych zagadnień, które dotyczą dbałości o środowisko.

I ZARZĄDZANIE POPRZEZ WARTOŚCI

W obszarze naszej działalności podejmujemy zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie projektami i procesami, utrzymując najlepszą jakość naszych produktów. Relacje z dostawcami naszych surowców oraz opakowań oraz relacje z klientami stawiamy na najwyższym poziomie w łańcuchu dostaw. W centrum zarządzania swoją uwagę koncentrujemy wokół najważniejszych dla nas wartości, do których należy szacunek, szczerość oraz szerokorozumiana lojalność, mające bezpośredni wpływ na naszą wydajność oraz standardy. Wskazane wartości, w naszym rozumieniu, stanowią płaszczyznę do tworzenia nowych szans oraz możliwości rozwoju w każdym obszarze działania przedsiębiorstwa. Ponadto dbamy o transparentną i kompetentną komunikację, wciąż pogłębiając zaangażowanie wśród naszych klientów, co sprzyja realizacji założonych celów. Szanujemy różnorodność społeczną i kulturową naszych dostawców, pracowników i kontrahentów, pracując na rzecz całego świata. Dokładamy wszelkich starań, aby nasz system jakości, technologia produkcji i warunki produkcyjne spełniały rygorystyczne normy zawarte w standardzie „International Food”, co potwierdza certyfikat IFS. Firma Dan Cake Polonia Sp. z o.o. to nie tylko biznes i miejsce pracy, ale także partner wydarzeń sportowych i kulturalnych. Angażujemy naszych pracowników do dbałości o własną kondycję i zdrowie, poprzez możliwość uczestnictwa w zajęciach fitness dla Pań oraz grę w piłkę nożną w Drużynie Dan Cake Polonia dla Panów. Każdego dnia troszczymy się o rozwój i zaangażowanie naszych pracowników, umożliwiając dostęp do bezpłatnych zajęć języków obcych, jak również dedykując ciekawe szkolenia, podnoszące kwalifikacje naszej kadry.

II TROSKA O ŚRODOWISKO

W naszych codziennych działaniach przejawiamy troskę o środowisko naturalne. Dowodem naszych starań jest ciągłe budowanie i utrzymanie świadomości znaczenia środowiska w naszym życiu. Staramy się podejmować działania w formie regularnych szkoleń dla pracowników, aby nasza EKO- świadomość była z każdym dniem ubogacona. Naszą działalność opieramy o system zarządzania środowiskiem, rzetelnie wypełniając realizację obowiązujących norm i standardów. Spełniamy wymagania środowiskowe, respektując obowiązujące nas przepisy prawne. Regularnie monitorujemy wskaźniki środowiskowe, ciągle pracując nad doskonaleniem działań minimalizujących negatywny wpływ na środowisko naturalne. Bierzemy aktywny udział w lokalnych i globalnych akcjach na rzecz środowiska, wciąż pogłębiając świadomość naszych pracowników, partnerów i sąsiadujących społeczności w niniejszym zakresie.

III ZAANGAŻOWANIE SPOŁECZNE

Każdego dnia podejmujemy szerokorozumianą współpracę w obszarze lokalnym i globalnym, budując społeczność zaangażowaną w procesy zrównoważonego rozwoju w każdym jego obszarze. Stawiając sobie cel aktywnego udziału w życiu społecznym, organizujemy eventy, rodzinne rajdy rowerowe zapraszając do współpracy zaprzyjaźnione przedsiębiorstwa, organizujemy zbiórki nakrętek dla osób niepełnosprawnych, czy też akcje charytatywne dla chorych dzieci, przebywających w szpitalach.  

Nasze filary działania

I ODPOWIEDZIALNOŚĆ W MIEJSCU PRACY

• istotną rolę w biznesie naszej firmy stanowią nasi pracownicy, dbając w szczególności o poszanowanie ich praw, wychodząc ciągle naprzeciw ich oczekiwaniom. Jesteśmy firmą otwartą na proponowane rozwiązania i wdrażanie nowych idei
• nasze działania kierujemy na rzecz ochrony i promocji zdrowia naszych pracowników, zapewniając możliwość uczestnictwa w bezpłatnych zajęciach sportowych dla Pań i Panów
• nasze wzajemne relacje w miejscu pracy oparte są na fundamencie pozytywnej komunikacji i dialogu wśród pracowników staramy się zapewniać nowe możliwości dla naszych pracowników, budując tym samym satysfakcję i rozwój osobisty.
• Staramy się nieustannie motywować naszych pracowników do doskonalenia i podnoszenia swoich kwalifikacji, umożliwiając uczestnictwo w ciekawych szkoleniach i wyjazdach zagranicznych
• zapewniamy równe szanse dla wszystkich pracowników, przestrzegając praw człowieka. Naszym wyznacznikiem działań jest dostępny dla wszystkich pracowników Kodeks postępowania

II ODPOWIEDZIALNOŚĆ W RAMACH ŁAŃCUCHA DOSTAW

• naszym obowiązkiem jest oferowanie bezpiecznych, wysoko jakościowych produktów, które bazują na naturalnych surowcach
• działamy w oparciu o innowacyjne technologie z uwzględnieniem szeroko rozumianych badań rozwoju oraz efektów pracy
• działamy w oparciu o bieżące i nadchodzące trendy w branży
• cechuje nas efektywne zarządzanie etyką, przeciwdziałając korupcji i nadużyciom
• nasze działania koncentrujemy na budowaniu i utrzymywaniu dobrych relacji w całym łańcuchu dostaw od zakupu surowca, po sprzedaż wyrobu gotowego
• nasza odpowiedzialność rozpoczyna się już na etapie uprawy surowców takich jak olej palmowy, czy też kakao. W ramach realizowanej polityki zrównoważonego rozwoju podejmujemy rozmowy z naszymi dostawcami oraz klientami, mając na celu budowanie globalnej świadomości, podnosząc wiedzę na temat ochrony środowiska, przestrzegania praw człowieka, higieny i bezpieczeństwa wykonywanej pracy, wybierając surowce certyfikowane (RSPO, UTZ, FairTrade)
• dbamy o komfortowe warunki współpracy z dostawcami surowców i opakowań. Wzajemne relacje budujemy w oparciu o etykę, transparentne kryteria, audyty dostawców oraz ich ocenę

III OSZCZĘDZANIE ZASOBÓW

• niezależnie od obszaru, wszędzie, gdzie podejmujemy naszą działalność, pragniemy systematycznie redukować nasze zużycie energii i zasobów
• podejmując odpowiedzialność ochrony środowiska i zasobów naturalnych ważną rolę odgrywa dla nas redukcja ilości odpadów oraz przeciwdziałanie marnowaniu żywności. Jest to nasz szczególny cel na ten rok
• firma nieustannie poszukuje najbardziej przyjaznych środowisku rozwiązań. Wszystkie procesy produkcyjne prowadzone są tak, aby ingerencja w naturę była jak najmniejsza
• dbamy o rozwój technologii produkcyjnej, mając na celu zwiększenie wydajności produkcji przy jednoczesnym obniżeniu emisji węglowodorów
• wprowadziliśmy system dezodoryzacji powietrza, polegający na gromadzeniu spalin, które w efekcie ogrzewają naszą wodę

INICJATYWA "POLSKA BEZ KLATEK"

W ramach inicjatywy "Polska bez klatek" prowadzonej przez Fundację Alberta Schweitzera podjęliśmy zobowiązanie do rezygnacji z użycia jaj pochodzących z chowu ściółkowego do roku 2025. 2019-11-12 DEKLARACJA